Durante 2019, el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (Itesm) recibió, a través del Protocolo de Atención y Prevención de la Violencia de Género, 231 denuncias, de las cuales en 56 casos se activó el protocolo y en 27 se encontró violencia de género o sexual.
En 11 casos fueron actos de colaboradores y profesores, los cuales ya no forman parte de la institución y 10 fueron cometidos por estudiantes que recibieron sanción a través del Comité Disciplinario.
La institución educativa privada dio a conocer lo anterior en su Informe de Transparencia 2020, en el que destacó que la dignidad humana es el valor inherente a cada ser humano, y que su reconocimiento y respeto es esencial para lograr el desarrollo pleno de cada persona; pero cuando llega a ser vulnerada o deja de ser reconocida, sustenta la discriminación, la desigualdad y la violencia.
“Por esta razón, en el Tec de Monterrey fundamos el Centro de Reconocimiento de la Dignidad Humana, que es la entidad que vela porque la dignidad humana sea reconocida”, expuso el Itesm y agregó que en este informe se presentan las acciones realizadas en la atención a las personas que han vivido una situación de violencia de género.
Como parte de ese compromiso, señaló la institución educativa, en enero de 2019 se unieron a la iniciativa HeForShe de ONU Mujeres a través de la firma de nueve compromisos hacia la igualdad de género que deberán cumplirse en un lapso de dos años.
Al respecto, se ha desarrollado el Plan de Igualdad de Género del Tecnológico de Monterrey, donde se consolidó un equipo de trabajo transdisciplinario y nacional, se establecieron puntos de atención en los campus.
