La diputada panista Lilia Caritina Olvera Coronel impulsa una iniciativa para incrementar la prima vacacional de las trabajadoras y los trabajadores, así como estipular que su pago se deberá efectuar en la fecha de inicio del periodo de vacaciones que corresponda.
Actualmente, la Ley Federal del Trabajo, en su artículo 80, establece que los trabajadores tienen derecho a una prima no menor del 25 por ciento sobre los salarios que le correspondan durante el periodo de vacaciones. La propuesta busca reformar este precepto para incrementarla a 50 por ciento.
La iniciativa, turnada a la Comisión de Trabajo y Seguridad Social para su dictamen, también plantea adicionar el artículo 80 Bis para señalar que los patrones deberán efectuar el pago de esta prestación laboral en la fecha de inicio del periodo de vacaciones.
En su exposición de motivos, la legisladora argumenta que el objetivo de la prima vacacional es que los trabajadores cuenten con un ingreso extra para disfrutar de su periodo vacacional; sin embargo, la mitad de los mexicanos no sale de vacaciones porque carece de recursos económicos.
Precisa que en las vacaciones de Semana Santa el porcentaje de trabajadores mexicanos que decidieron viajar fue del 32 por ciento, cinco puntos porcentuales menos con respecto al año pasado y la causa principal fue la falta de recursos derivado de las condiciones de su economía, de acuerdo con Planning Quant, empresa de investigación de mercados.
La diputada estima que las vacaciones de las y los trabajadores son necesarias “y son tan importantes para el cuerpo como dormir”; conllevan beneficios para la salud, como la disminución de la presión arterial, reducción del estrés y la mejora del estado de ánimo.
Alentar a las y los trabajadores a tomar un descanso con tranquilidad y seguridad permitirá contar a los empleadores con un trabajador descansado, despejado y fresco mentalmente, que estará disponible para usar sus habilidades en plenitud en la resolución de problemas y la ejecución de tareas propias de su rol, puntualizó.