"México, DF * Notimex. México requiere una reforma laboral que promueva la equidad de género, la flexibilidad de horarios, que reconozca el trabajo doméstico y apoye la participación de más mujeres en la economía formal, así como su ascenso a puestos directivos.
La presidenta del DIF nacional, Margarita Zavala, aseguró que ""no tener a las mujeres en las empresas, en la economía, no le ha convenido a nadie, entre otros, a las propias empresas"" y afecta mucho como país.
Destacó algunos avances de la mujer en los ámbitos educativo, económico y social, así como los retos que aún están pendientes y la necesidad de una reforma laboral.
Explicó que ésta debe promover condiciones iguales entre mujeres y hombres, así como un equilibrio entre la vida familiar y la laboral con la flexibilización de horarios, pues -comentó la presidenta del Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF)- ""la ley tiene que poner los fundamentales que todavía no hay"".
A su vez, la presidenta de General Electric México, Gabriela Hernández, coincidió en la necesidad de políticas de Estado más agresivas con reformas laborales que promuevan la igualdad, y dio como ejemplo las licencias laborales de paternidad a los hombres, a fin de compartir las responsabilidades de cuidar a los hijos.
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