México, DF * Notimex. Las políticas para incentivar la creación de empleos para la juventud no han funcionado porque su visión es pro empresarial al extremo, comentó el titular del Instituto de Investigaciones Económicas de la UNAM, Gerardo González Chávez.
El académico de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) indicó que los apoyos económicos ofrecidos por el Programa del Primer Empleo (PPE) y la Ley de Fomento al Primer Empleo representan incentivos paliativos, que dejan en la buena o mala voluntad de las empresas la contratación de los jóvenes.
Explicó que en México se duplicó la migración de jóvenes licenciados, debido a que no existen empleos formales para desarrollarse profesionalmente y de acuerdo con las investigaciones, casi 13 por ciento de la población joven preparada sale del país en busca de trabajo.
El investigador Iren Castillo Saldaña, de la Escuela de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad Panamericana, coincidió a su vez en que no existe visión social en las políticas públicas de empleo para la juventud.
Aclaró que la visión empresarial se sustenta en el contrato de personal con experiencia que no requiera capacitación, más allá de los beneficios que pueda ofrecer el gobierno para emplear a nuevos trabajadores.
Castillo Saldaña comentó que de los 30 millones de muchachos en el mercado laboral, 50 por ciento trabajan en condiciones informales.
