La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el Servicio de Administración Tributaria (SAT) y el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) han impuesto multas por 27 millones de pesos a empresas por subcontratación laboral.
La STPS ha realizado más de tres mil acciones de inspección en la materia para evitar que se vulneren los derechos de las personas trabajadoras.
A dos años de la entrada en vigor de esta reforma, se han reportado diversos beneficios para los trabajadores; entre estos, hubo 2.9 millones de personas que migraron hacia su empleador verdadero, lo que conllevó que los patrones cumplieran activamente con las disposiciones de la reforma y llevaran a cabo la aplicación del ajuste a sus plantillas en tiempo y forma, sin generar distorsión en el mercado laboral formal.
Además, el salario base de cotización aumentó de 469 a 597 pesos, un incremento de 27.4 %. En el caso de las mujeres el aumento fue de 29 %.
