"México, DF * Notimex. El presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA), Ramón Montaño Cuadra, se manifestó a favor de crear una regulación que impida el acoso y la violencia laboral conocida en otros países como ""noobing"".
En un pronunciamiento dado a conocer este lunes por la propia Junta, su titular señaló que la violencia, acoso y presión psicológica contra los trabajadores es una realidad que existe, pero difícilmente se puede alegar como causal para acabar con una relación laboral.
En ese sentido, aseguró que sería pertinente buscar que la Ley Federal del Trabajo contemple este tipo de situaciones y las tipifique para que los trabajadores que sean víctimas de ellas encuentren medios para defenderse.
Es frecuente que los trabajadores denuncien este tipo de prácticas una vez que son despedidos.
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