La universalización de los servicios de salud que anunció en abril el presidente Enrique Peña Nieto, no implican privatización, fusiones institucionales ni portabilidad de derechos, aclaró el titular del sindicato del ISSSTE, Luis Miguel Victoria.
Entrevistado antes de participar en la mesa titulada “Retos para la generación de la cultura de la transparencia en los sindicatos”, organizada por el INAI, aclaró que se trata simplemente de una estrategia para apoyarse mutuamente entre instituciones públicas.
Por ejemplo, el Instituto de Seguridad Social del Estado de México y Municipios (Isemym), ofrece al ISSSTE el apoyo de un hospital, mientras éste último remodela una instalación propia, lo cual no significa que se privatice, se fusione, ni que los derechohabientes puedan ser atendidos en cualquier otra institución.
En el marco del foro “Avances y retos de la transparencia en los sindicatos”, realizado en el Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI), precisó los alcances de esta estrategia.
El presidente del Comité Ejecutivo Nacional del Sindicato Nacional de Trabajadores del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, indicó que la universalización de los servicios médicos, busca mejorar la calidad de la atención.
De hecho –reconoció— es necesario modernizar las instalaciones, que en el caso del ISSSTE tienen entre 40 y 50 años y dotarlas de nuevos instrumentos para mejorar la atención a los derechohabientes.
Plazas
Además, señaló que si bien se ha logrado un acuerdo para ampliar en 10 mil el número de plazas otorgadas al sindicato (4 mil en 2015, 3 mil en 2016 y 3 mil más en 2017), también es cierto que los ajustes presupuestales le han afectado a la institución.
En ese sentido, explicó que debido a los recortes en el Capítulo 1000, “se están haciendo ajustes” en lo tocante a 12 mil trabajadores de suplencias y guardias, tratando de afectar lo menos posible el servicio.
