"Sergio Granda * CP. Ante trabajadores del Banco de Sangre en esta ciudad capital, el secretario de Salud, James Gómez Montes, aseguró que la Secretaría de Salud seguirá invirtiendo en la capacitación del capital humano, porque sólo así se tendrá un mayor impacto en la atención que se proporciona a la población.
Tras encabezar la entrega de constancias a los egresados de la Primera Generación, Gómez Montes agradeció el apoyo del Inprosep, por dotar al personal del Banco de Sangre de mejores herramientas para desarrollar sus actividades, procurando la satisfacción de los donantes y la población usuaria.
Reconoció que el capital humano en este Banco de Sangre es el motor que impulsa el desarrollo de la unidad donde trabajan, y son quienes dan prestigio a las instituciones, si atienden de manera apropiada a los usuarios.
Emilia González Arrazate, titular del Inprosep, aseguró que en Chiapas, la calidad no es una opción, sino que forma parte de la vida institucional, ""por eso cuando instituciones como el Banco de Sangre le apuestan a la profesionalización de su plantilla laboral, están invirtiendo en mejorar su rendimiento"".
También dijo que un servidor público bien capacitado, formado y entrenado, se traduce en un servicio de calidad que garantiza la satisfacción del usuario, así como el bienestar de un deber bien cumplido por parte del trabajador.
Finalmente, González Arrazate ofreció a los 22 egresados del diplomado, someterse a la certificación en competencias laborales por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación, para legitimar que cuentan con las habilidades, conocimientos, experiencia, destreza y compromiso necesarios para brindar servicios de calidad.
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