Autoridades de la Universidad de Ciencias y Artes de Chiapas (Unicach) realizaron una mesa de conciliación con maestros que incumplieron con el reporte de calificaciones en el periodo estipulado, lo que representa una falta grave al reglamento interno y por lo cual sus contratos fueron rescindidos.
En total son 35 docentes, algunos a quienes se les rescindió el contrato y a otros se les venció de forma natural; todos ellos lograron la conciliación y ahora las instancias universitarias analizarán su situación de forma personalizada, con base a una valoración del quehacer realizado en su trayectoria académica y profesional.
Los docentes destituidos expusieron los motivos por los que incumplieron con el reporte de calificaciones en el tiempo estipulado del calendario académico vigente, comprometiéndose en el futuro a cumplir cabalmente la forma y términos establecidos en la legislación universitaria para no afectar a los estudiantes.
A manera de antecedente, es importante mencionar que varios de los maestros no cargaron las calificaciones a la plataforma, como forma de protesta por el conflicto que prevalece por la dirigencia del Sindicato de Personal Académico de la Unicach, ya que muchos rechazan al comité directivo que actualmente posee la toma de nota.
Hace varias semanas fue que inició este conflicto, y por lo cual el comité anterior, acompañado de varios docentes, denunciaron que la actual dirigente legal había falsificado documentos y firmas para obtener la toma de nota, iniciando de esta forma un proceso legal.
Sin embargo, en ese proceso la universidad no puede intervenir, pero sí debe trabajar con el comité directivo que legalmente cuenta con la toma de nota, de lo contrario caería en desacato a la autoridad laboral, lo que fue rechazado por los maestros.
Luego de varias protestas en la rectoría, bloqueo a vialidades y denuncias públicas, como forma de protesta se resistieron a cargar las calificaciones, a pesar de ser una falta al reglamento interno. La universidad sabedora del problema les dio un plazo extra, sin embargo, muchos siguieron sin cumplirlo.
Fue entonces que legalmente, con base al reglamento y la legislación vigente, los contratos fueron rescindidos, ahora alcanzando una reconciliación, ya que la universidad reconsidera a profesores que subsanaron la falta tras una mesa de diálogo en que ambas partes lograron conciliar sus motivos, privilegiando el interés superior de la educación.
Los docentes fueron escuchados y atendidos por diversas instancias universitarias, entre ellas la Dirección de Asuntos Laborales, creada en la administración rectoral actual, para brindar atención personalizada a los empleados.
La rectoría manifestó su compromiso de garantizar el respeto a la legislación laboral, y por ende, a los derechos y obligaciones que la misma contempla, por lo que en concordancia con la nueva política laboral nacional, se priorizó la conciliación entre las partes.
