Solamente el 25 por ciento de las personas que acuden a las ferias del empleo en Chiapas logran colocarse en alguna empresa o institución pública, al ser mucho más la demanda que la oferta de fuentes de trabajo.
El secretario de Economía y Trabajo, Yamil Melgar Bravo, reconoció que la entidad se encuentra por arriba de la media nacional en cuanto al desempleo y consecuentemente también se ha incrementado la informalidad y el comercio en la vía pública de las principales ciudades.
Ante ello dijo que se promueve una serie de acciones para contrarrestar esa problemática, siendo las ferias de empleo un mecanismo en donde se ofertan los espacios disponibles de las empresas.
En ese sentido, precisó que en las diez ferias que se han realizado en el estado en lo que va del año se han atendido a ocho mil 21 solicitantes de empleo, pero solamente han logrado “colocarse” a dos mil 878.
Ante ello también se impulsa un programa de movilidad laboral ofertando mano de obra chiapaneca y de esa manera mil 300 personas han sido contratadas por empresas ubicadas en los estados de Nuevo León, Sonora, Baja California, Tamaulipas, Coahuila, Jalisco y Colima.
Asimismo, se han otorgado apoyos en capacitación y autoempleo para más de dos mil 400 personas, sumándose además los 124 mil 264 becarios del programa del gobierno federal Jóvenes Construyendo el Futuro.
Melgar Bravo reconoció que a pesar de ello, en la entidad ha bajado el número de empleos formales registrados por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) que totalizan 223 mil, dos mil menos que el año pasado.
En esta feria del empleo participaron 72 empresas y 16 instituciones gubernamentales, entre ellas la Secretaría de Marina-Armada de México y la Guardia Nacional, que está convocando a jóvenes a unirse a sus fuerzas para trabajar por la seguridad del país.
