Mary Jose Díaz * CP. El impacto financiero que tiene el Sistema de Pensiones podría ocasionar que en caso de no tomar las medidas económicas adecuadas, la reserva técnica del Instituto de Seguridad Social para los Trabajadores del Estado de Chiapas -Isstech- se agote en menos de cuatro años, provocando un colapso financiero a la institución, aseguró el titular de la misma, Jesús Alfredo Molina Molina.
En conferencia de prensa afirmó que los resultados arrojados en los estudios de ingresos y egresos del Isstech, reflejan una débil economía de la institución, la cual repercutirá directamente en perjuicio de los derechohabientes al agotarse los recursos para satisfacer las necesidades en materia de salud.
Argumentó que la crisis financiera que prevalece en las instituciones de seguridad social a nivel mundial, derivada fundamentalmente de la evolución demográfica y epidemiológica, no es ajena al Isstech, donde ya se vaticina el colapso financiero de la institución posiblemente para el 2014.
El funcionario añadió que el Isstech viene arrastrando un déficit financiero en los servicios médicos desde el año 1991, en razón de un desequilibrio entre los recursos que perciben y los que egresan, repercutiendo principalmente en el gasto para la adquisición de medicamentos.
Destacó que la población derechohabiente registra un crecimiento muy significativo, pues tan sólo del año 1990 al 2010, la población de familiares derechohabientes creció en 107.6 por ciento y el número de pensionados en 593.1 por ciento.
Estos porcentajes son muy superiores al crecimiento de los trabajadores cotizantes, que fue de tan sólo 70.4 por ciento, y quienes demandan cada vez mejores servicios y mayores beneficios que no se pueden cumplir ante la decadente economía de la institución.
Por tanto, ante el panorama gris que se observa y lo que representaría para los derechohabientes la desaparición del mismo, el funcionario estatal urgió en la necesidad de revisar los esquemas de beneficios y financiamiento, para encontrar las mejores opciones que garanticen la estabilidad y prevalencia de la institución en el mediano y largo plazo.
Asimismo, apuntó que se debe reflexionar sobre las debilidades del actual sistema de seguridad social y de las medidas estructurales que pueden y deben tomarse, a través de consensos y acuerdos con la base trabajadora.
