La Encuesta Expectativas de Empleo de ManpowerGroup reveló que en la región sureste de México, en la que se incluye al estado de Chiapas, un 37 % de los empleadores tienen contemplado la contratación de nuevos talentos para los primeros tres meses de 2024.
Tania Gabriela Arita Zelaya, directora comercial y de reclutamiento para ManpowerGroup, detalló que México se ubicó dentro de los tres primeros lugares con una tendencia positiva del empleo con un 34 %, por debajo de Costa Rica (35 %) y Estados Unidos (35 %).
Encuesta
En el caso nacional, la región noreste alcanzó un 48 % en la tendencia del empleo, mientras que la parte occidente se situó en un 29 % y 27 % para el sureste, que abarca Chiapas, Guerrero, Quintana Roo, Tabasco, Yucatán, Campeche, Oaxaca y Veracruz.
En la región sureste del país, indica la Encuesta, un 10 % del sector empresarial planea reducir su plantilla laboral, mientras que un 49 % pretende no hacer cambios y solo un 4 % aún no sabe si hará alguna modificación en los primeros tres meses del año.
“El sector más competitivo de México es el de Ciencias de la Vida y la Salud con una perspectiva de 56 %, aumentando en 12 puntos porcentuales desde el último trimestre y 27 puntos porcentuales desde el primer trimestre de 2023”, relató ManpowerGroup mediante un pronunciamiento.
Arita Zelaya agregó que también la industria de la tecnología tiene números considerables con un 42 %; después apareció la parte de transporte y logística, además del sector manufactura. Los números arrojan que la intención de la contratación en los primeros meses del año serán positivas.
Las vacantes
Las principales vacantes se podrían solicitar en rubros como almacenistas, además de personas con conocimientos del inglés. Añadió que algunas empresas, a nivel mundial, han indicado (en un 75 %) que tienen complicaciones para encontrar talentos, mientras que en esta categoría las compañías en México lo manifestaron en un 68 %.
A nivel nacional los puestos más difíciles de ubicar son: análisis de datos, ventas y marketing; se añade la atención al cliente, operación y logística, administración, soporte y apoyo en oficinas.
La directora comercial y de reclutamiento para Manpower Group detalló que la encuesta en México se realizó a mil empleadores y se hizo en todos los estados del país. Comentó que ahora las formas de consumo han cambiado y la población ya puede salir, lo que ayuda a que la actividad económica sea más activa y eso facilita que se hagan más negocios.
