Respecto a los señalamientos del Sindicato de Empleados Administrativos de la Universidad de Ciencias y Artes de Chiapas (Seaunicach) sobre incumplimientos del contrato colectivo de trabajo, Juan José Solórzano Marcial, rector de la universidad, dijo que la revisión no se ha dado porque no presentaron en tiempo su demanda correspondiente.
En entrevista dijo que un juzgado de lo laboral emitió un oficio en el sentido de que el sindicato no presentó en tiempo su demanda de revisión de contrato colectivo, por lo que empezaron los pronunciamientos de la dirigencia contra la rectoría; eso sí, presentaron un amparo que está por resolverse.
“Eso pone en entredicho a la dirigencia (del sindicato) y a nosotros (la universidad) también nos pone en un problema, porque no hemos sido emplazados; entonces no hay revisión de contrato colectivo de trabajo aun, esto debió haber sido en febrero”.
De ahí empezaron una serie de controversias donde el sindicato alega varias cosas. “Yo lo interpreto como medio de presión que no extraño que lo utilicen”.
Ellos demandan, entre otras cosas, el pago de prestaciones que se debieron pagar en el 2020, cuando había otra administración e incluso otros dirigentes sindicales.
Esas prestaciones son el pago del Día del Niño, Día de las Madres, fiesta de Navidad, pero esas celebraciones no se llevaron a cabo porque estaban prohibidas de forma general por las autoridades de Salud y Protección Civil debido a la pandemia.
Por otra parte, indicó que esas prestaciones ya prescribieron y además es un presupuesto que ya se cerró, el 2020.
Bajo este contexto es que los sindicalizados han hecho manifestaciones y pronunciamientos; de parte de la universidad, la postura es que no está en condiciones de asumir ese tipo de gastos, que ascienden a casi tres millones de pesos, que es lo que ellos piden.
“Nosotros tenemos una apreciación diferente en cuanto a la legitimidad y procedencia de ese pago; pero como en todos los espacios de relación contractual, si no hay acuerdo para eso están las autoridades laborales, si no hay acuerdo demándennos, y nosotros vamos a exponer lo que pensamos y ustedes expongan sus fundamentos.”
Solórzano Marcial refirió sobre el señalamiento del Seaunicach de que haya cerrazón de su parte para el diálogo, que todo se originó porque en una ocasión que sostenía reunión con el Consejo Universitario, la dirigencia llegó para pedir audiencia.
Él pidió que los atendiera el abogado general y el director de relaciones laborales, pero se negaron e exigieron su presencia.
