"Ana Laura Mondragón * CP. El Sistema de Medición y Avance de la Productividad a través del Diálogo Social (Simapro), de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), reconoció al modelo laboral de la agroindustria azucarera local y nacional como un ""programa exitoso"" que mediante el diálogo social ha logrado avances sin precedentes en las condiciones laborales del sector.
Mediante un escrito dirigido a los medios, la Cámara Nacional de las Industrias Azucarera y Alcoholera (CNIAA) destacó que tanto sindicato como industriales están en una formación permanente de capital humano y la responsabilidad social de la industria.
El sector destacó que la relación obrero-patronal en la agroindustria azucarera mexicana, caracterizada en el pasado por tensiones y falta de diálogo constructivo, se ha transformado positivamente, dando como resultado una nueva relación laboral basada en el diálogo social entre los sectores obrero, industrial y gubernamental.
Asimismo, se informó que para concretar en cada uno de los ingenios azucareros de México las acciones enmarcadas en el proceso de modernización laboral, los industriales del sector proponen fortalecer los Consejos Mixtos Locales de Modernización y efectuar rediseños organizaciones.
Cabe señalar que de la actuación de los Consejos Mixtos Locales dependerá que se concrete la construcción de una industria productiva y redituable que permita contar con un producto inocuo a precios competitivos.
Finalmente, indicaron que uno de los objetivos que se busca es que los trabajadores de la industria mejoren su nivel de vida y condiciones de trabajo, contribuyendo al desarrollo de las comunidades donde se ubican los ingenios.
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