Al quedar conformado el comité electoral que conducirá las elecciones del próximo comité ejecutivo del Sindicato Único Independiente del Colegio de Bachilleres de Chiapas (Suicobach), trabajadores de este subsistema educativo manifestaron que no quieren la reelección por lo que exhortaron a modificar los estatutos dentro del reglamento interno de este sindicato, teniendo como fecha límite hasta el 31 de diciembre.
Lo anterior, fue expresado dentro de la celebración de la Asamblea General Ordinaria de Informe Anual con el comité ejecutivo y sus comisiones 2014- 2020, en donde dentro de los asuntos generales, delegados, trabajadores administrativos y docentes expresaron ante los aproximadamente cuatro mil sindicalizados algunas inconformidades tales como los descuentos y los impuestos elevados en los bonos, la nula aclaración del tema de la prejubilación ante el SAT e incluso se presentó la renuncia del secretario general del trabajo del Suicobach.
Teniendo como marco del evento el Polyforum Chiapas, una trabajadora de la zona norte del Plantel 07, comentó que con relación al tema de la prejubilación ante el Servicio de Administración Tributaria (SAT) hasta el momento no existe ninguna aclaración y el dinero les sigue faltando, “es un fraude a todas luces y afecta el bolsillo de todos los compañeros implicados, me afecta a mí y a mi familia; mi contador me indica que este recurso no aparece”.
Asimismo, externó temas como los descuentos de los 50 pesos por defunción y jubilación por lo que pidió mandar la relación de las personas que fallecieron y se jubilaron para tener más clara esta situación. De igual forma, el contrato del Seguro Inbursa se hizo de manera particular pero muchos al cobrar el finiquito les señalaron que los dividendos no se los podían entregar ya que la Dirección General del Colegio de Bachilleres no está pagando por lo que pidió al secretario general apoyarlos en este rubro.
En otro punto, señaló los descuentos del Infonavit ya que son muchos los compañeros afectados, y finalmente dentro de su participación, en cuanto a las recategorizaciones, expresó que “ya no debemos haber taquimecanógrafas, somos dignos los administrativos de cambiar las categorías al contar con más de 20 años de servicio, tenemos derecho de subir de escalafón, al cambio de plazas”.
En otra intervención, Marta Angélica Díaz Espinosa del plantel 35 Tuxtla Norte, propuso tomar en cuenta varios aspectos para hacer de las elecciones del próximo sindicato, un proceso democrático y con certeza, cobrando relevancia el voto directo, personal, libre y secreto. Así como de quien llegue a este lugar rendir informe cada seis meses del patrimonio sindical.
“Analizando la nueva ley, los nuevos rumbos que debe tomar el sindicato es reformar los estatutos y se tiene como fecha límite hasta el 31 de diciembre, sino se hace con lo establecido en la ley, simplemente no tendrá validez”, sostuvo la trabajadora sindicalizada.
En tanto, dentro de la Asamblea General Ordinaria de Informe Anual con el Comité Ejecutivo y sus comisiones 2014- 2020, el actual secretario general del Suicobach, Víctor Manuel Pinot Juárez, declaró que han salido avante ante las problemáticas que aquejan los agremiados en uno 60 por ciento pero destacó que gracias a la disposición de las autoridades es que han sacado adelante rescatando las prestaciones laborales.
Detalló que están en el proceso de que les devuelvan el dinero de un concepto sobre el ISR: “al final de cuentas sería una contribución de cerca de seis mil pesos para los compañeros cobachenses”. Quien ha sido en cuatro ocasiones líder sindical comentó que no se ha recibido respuesta por parte del SAT por las “jubilaciones” : “estamos esperando el resultado de la auditoría”. “Si la mayoría pide, tengo un año para pensar si estaría en otro periodo, y si me favorecen los compañeros”, reconoció.
Cabe destacar que para elegir el mecanismo para elegir al comité electoral se votó a mano alzada siendo la planilla “Unidad” la que conducirá la elección del comité ejecutivo del sindicato el próximo año.
El informe de todas las acciones emprendidas se dio en un clima de tranquilidad ante los trabajadores de este subsistema educativo a excepción del planteamiento de algunas propuestas y a la hora de la votación del comité electoral donde se escucharon algunos chiflidos y desacuerdos pero rápidamente el evento tomó su curso a la normalidad en donde la mayoría aprobó esta actividad.
