Más del 26 por ciento de los hogares mexicanos son encabezados por mujeres, por lo que tanto gobierno como iniciativa privada deben desarrollar políticas que impulsen su crecimiento profesional, afirmó el Consejo de Cámaras y Asociaciones Empresariales del Estado de México.
La vicepresidenta de Equidad y Género del organismo, Blanca Estela Pérez Villalobos, recalcó que entre los principales retos que enfrenta el país para lograr la igualdad de género en el ámbito laboral se encuentra el de reducir la brecha salarial.
Y es que, hoy en día, por cada cien pesos que gana un hombre, una mujer gana tan sólo 85”, afirmó la también especialista en recursos humanos en el marco de la conmemoración del Día Internacional del Trabajo.
Las cerca de 20 millones de mujeres que hoy participan de la Población Económicamente Activa destinan en promedio hasta el 70 por ciento de su salario a los gastos familiares, por lo que mejorar las condiciones laborales de esta población contribuye directamente a generar bienestar social, informó.
Lo anterior, agregó Pérez Villalobos, contrasta con el porcentaje del salario que los hombres destinan a este mismo rubro, el cual se coloca incluso por debajo de la mitad con tan sólo un 40 por ciento en promedio.
Pérez afirmó en entrevista en el marco del Women´s Forum, que reunió a más de 500 líderes provenientes de alrededor de 70 países en el mundo, que es necesario aprovechar este tipo de espacios para discutir propuestas encaminadas a reducir esa brecha salarial desde los ámbitos económico, empresarial y político.
